当社が運営するラジオ番組『戦略的社員論』#046が公開されました！

【＃046】自然体である勇気。風通しのよさは上司が後輩に相談するところから？

ゲスト：三渕卓　 (東急株式会社)

▼今回のトーク内容

・目先の損得勘定や打算を抜きに「ただ会って話すこと」の重要性
・話してみなければ気付けないことがある
・「この人は自分と合いそう」という空気を直感的に見つける
・過去のある時点では合わなくても「今」だからこそ自分と重なるものがある人がいる
・これまでに波長が合ってきた人たちの共通点は「自然体な人」
・どのような人や状態が自然体であると言えるのか
・失敗を反省するなど他責ではなく自責思考の人は、きちんと自分と向き合い弱いところも受け入れられるという点で自然体？
・会話に目的を設定せず、流れのまま楽しい方へと雑談できる人は自然体？
・雑談は自分の行動や思考の積み上げから生まれる
・組織において、雑談や自然でいられる時間・場が生まれるには？
・ディスカッションにおける心理的安全性確保のひとつの手段としての雑談
・会社を辞めた人たちと集まって飲みながら話をできる関係性
・上司と部下など関係性による縛りが生まれがちな会社内で、上の人がきっかけをつくる
・等身大の個人として接してくれる存在が社内にいることが、会社にいる理由になる可能性
・企業における管理職に求められるものは管理から個の最大化へ

▼制作：

株式会社MIKKE