・建築デザインの視点から“人が集まりたくなる場”をつくる

・空間づくりは、その先でどんな営みや関係が生まれるかまで含めた設計

・山梨と神奈川の県境で村づくりを考えていた経験が土台

・空間だけでなく、運営・企画・関係性までを「場づくり」として捉える

・衝突や違和感が生まれる前提で、どう対話すれば場が豊かになるかを考える

・妥協や諦めという選択肢がある中で、どこまで粘るかというバランス感覚が必要

・｢なぜ？どうして？」が沸いた時こそ、相手の目線に立つ姿勢が大事

・対話は、相手を理解しようとするところから始まる

・議論からスタートすると、善悪や優劣のマウント構造になりやすい

・対話は寄り添い、議論は結論に向けて善し悪しを判断するもの

・感情と出来事が結びつかない時は、ゆっくりキャッチボールしながらほぐすのが対話

・近い目標を目指すと、競争的になりマウントが生まれやすい

・遠くの目標を共有すると、創造的なアイデアといい葛藤が生まれる

・良い葛藤が生まれると、場は熱をおびておもしろくなる

・良い対話は、チームを“いまより遠くへ”連れていってくれる

・対話があるから、場は育ち、未来に向かって動き出す

・どんな時間を過ごしたいのか（知り合う？決める？）を最初に決めると、関係がスムーズ

・空間 × 運営 × 対話 がそろった時、場は“居たくなる場所”になる